Becoming CTO Secrets
Becoming CTO Secrets is the ultimate podcast for aspiring CTOs, seasoned tech leaders, and entrepreneurs who want to level up their leadership and technical expertise. Hosted by Philipp Deutscher, a veteran CTO and consultant with over 15 years of experience leading global tech teams, this podcast uncovers the hidden strategies, insights, and hard-earned lessons behind becoming a successful Chief Technology Officer.
In each episode, Philipp dives deep into the essentials of CTO leadership: from operational excellence and building high-performing teams, to driving innovation, fostering culture, and navigating the challenges of scaling tech organizations. Whether you're already a CTO or on the path to becoming one, Becoming CTO Secrets will equip you with the tools, mindset, and inspiration to thrive in today's fast-paced tech landscape.
Join us to hear candid conversations with industry leaders, practical tips you can apply immediately, and thought-provoking discussions that will help you unlock your full potential as a technology leader.
Becoming CTO Secrets
Innovation ohne Schutzraum - Warum Carve-outs mehr Mut als Budget brauchen - mit Sebastian Müller
In dieser Episode des Becoming CTO Secrets Podcasts spricht Philipp Deutscher mit Sebastian Müller, Physiker, CTO und Corporate Venture Builder bei Rosenxt. Sebastian erzählt, wie er vom Laserphysiker zum CTO wurde und warum er heute einen Carve-out mit über 600 Mitarbeitenden verantwortet. Dabei geht es nicht nur um Technologie, sondern vor allem um die Frage, wie man Innovationsstrukturen baut, die langfristig tragen - und was passiert, wenn man ein Traditionsunternehmen fast komplett entkernt, um neue Wege gehen zu können.
Wir sprechen über die Entstehung von Rosenxt als Spin-off der ROSEN Gruppe, über die besonderen Herausforderungen beim Aufbau einer innovationsgetriebenen Organisation und darüber, warum kritische Infrastruktur gerade in Zeiten geopolitischer Unsicherheiten so relevant ist. Sebastian erklärt, wie man mit einem Team aus „alten“ und neuen Mitarbeitenden wirklich Neues schaffen kann, warum Kulturarbeit dabei kein Buzzword ist und wie man Vertrauen und Performance in Einklang bringt.
Ein weiterer Fokus liegt auf seiner persönlichen Reise: vom neugierigen Forscher, hin zum CTO, der Verantwortung über hunderte Menschen trägt und gleichzeitig operative Exzellenz mit strategischer Vision verbinden muss. Sebastian spricht über die Balance zwischen Geduld und Ungeduld, über Delegation als Führungstool und darüber, warum es wichtiger ist, Entscheidungen überhaupt zu treffen, statt ewig nach Perfektion zu suchen.
Ein Gespräch über Verantwortung, Organisationsaufbau, die Kraft von Neugier und die Kunst, Innovationen aus einer stabilen Kultur heraus nachhaltig erfolgreich zu machen.
🚀 Becoming CTO Secrets ist ein Podcast von Philipp Deutscher Consulting.
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